– Es geht nur gemeinsam – Lasst uns vor lauter GenZ nicht die restlichen Mitarbeiter vergessen! Ich finde es wichtig, dass wir über den Fachkräftemangel sprechen und ich finde es auch lobenswert, dass die GenZ sich traut, Dinge am Arbeitsmarkt einzufordern, die sich die Generationen davor vielleicht nicht getraut haben. Arbeitnehmer müssen für die junge Generation attraktiv sein. Dennoch sollten wir uns auch vor Augen…
– BOREOUT – Wenn Langeweile und fehlender Sinn im Berufsleben zur Belastung werden! Burnout ist in aller Munde, aber es gibt auch ein Gegenteil davon. BOREOUT Kontinuierliche Unterforderung im Job und fehlender Sinn in den Aufgaben können auf lange Sicht ähnliche Symptome hervorrufen wie stetige Überarbeitung. Es reicht nicht aus, wenn zum Beispiel eure Digitalabteilung „cool“ ist und hippe Benefits genießt, es aber im Großteil…
– Alles Fake oder doch die Wahrheit – Alles nur Fake oder entspricht es der Wahrheit?! Personal Branding und Employer Branding wird immer beliebter. Ich möchte das auch gar nicht schlecht reden. Es ist wichtig die Sichtbarkeit seines Unternehmens zu erhöhen. Jetzt kommt das große ABER: Bewirb nichts nach außen, was du im Unternehmen nicht lebst. Es reicht nicht aus, wenn zum Beispiel eure Digitalabteilung…
– Privatleben vs. Arbeitsleben – „Was in deinem Privatleben los ist, interessiert mich nicht!“ Das ist eine Einstellung, die sich heute kein Unternehmen und keine Führungskraft mehr leisten kann. Die Arbeitswelt und das Privatleben verschmelzen immer mehr. Wir rufen nach Vereinbarkeit und wünschen uns flexible Arbeitsmodelle, die sich unserer momentanen Lebensphase anpassen. Das ist richtig und wichtig, aber wie soll ein Unternehmen individuelle, flexible Lösungen…
– Kind und Karriere – Warum wir aufhören müssen in Geschlechterrollen zu denken! In Sachen Berufstätigkeit bei Eltern denken wir noch stark in Geschlechterrollen. Vielleicht auch unbewusst. Dennoch sollten wir genau hieran arbeiten. Für viele Mütter heißt es noch Kind ODER Karriere. Warum entweder oder, wenn doch oftmals ein UND möglich wäre. Bei den Vätern klappt es in den meisten Fällen doch auch. Lasst uns…
– Individueller Erfolg – Wann ist man erfolgreich? Laut Duden wird Erfolg folgendermaßen definiert. Positives Ergebnis einer Bemühung; Eintreten einer beabsichtigten, erstrebten Wirkung. Das ist eine sehr allgemeine Bedeutung und das ist als Basis auch richtig so, denn Erfolg hat ganz unterschiedliche Gesichter. Oftmals wird Erfolg schnell mit Geld gleichgesetzt. Gerade im wirtschaftlichen Kontext wird Erfolg oft monetär gemessen. Erfolg wird oftmals mit viel Geld…
– Mut zur Veränderung – Verlasse deine Komfortzone. Wir sind „Gewohnheitstiere“ und verfallen gerne schnell in einen Alltagstrott. Uns geht es gut damit, nicht hervorragend, aber auch nicht richtig schlecht. Wir fangen an uns mit der Situation anzufreunden und denken – das geht schon. Man arrangiert sich. Natürlich haben wir schon darüber nachgedacht etwas zu ändern, aber verwerfen diesen Gedanken oftmals schnell wieder. Denn was…
